奥美兰薇教你新开美容院怎么去招人

奥美兰薇教你新开美容院怎么去招人
现在正是美容院生意的上升期，也是需要人才的时候。美容院在招聘方面一直都是难题，容易招过来的都是些经验不足的，还需要一定的历练。有经验的又不好找，条件也多。所以，美容院招人一直处于这么尴尬的状态。
美容院招人问题怎么解决？该怎么做好美容院招人问题呢？奥美兰薇教你新开美容院怎么去招人。其实没有你们想象的困难，只要找对方法，美容师一个个都跳进你们的“碗里”!下面就让奥美兰薇来为你分析。
一、美容院招人——从同行那里挖角
这个做法听上去好像有些不妥，但是你怎么知道别人没有跳槽的念头呢?墙角是不是够坚固，去挖挖就知道了。如果你的条件够诱人，相信一定会有人来应聘。想要招到心仪的美容师就要放胆去做，流言蜚语什么的何必去在乎？只要不违法，不违背自己的良心，正当的途径都是可以去尝试的。
二、美容院招人——利用好社交渠道
都知道现在是网络发达的时代，如果你上网就不可能不留下痕迹。美容行业的人因为工作的特殊性，大部分都会活跃在网络上的各个角落，这就是美容院老板要利用好的一点了。奥美兰薇教你新开美容院怎么去招人。多去网络上转转，比如说豆瓣、贴吧、社区论坛之类的，哪里人多就去哪里。要知道，网络可是一个神奇的地方，只要你用心了，相信总是能够找到让你感到惊喜的东西。如果你嫌麻烦，也可以去找专业人士帮忙，总会有自己的渠道找到美容院想要的人才。
三、美容院招人——围魏救赵、曲线救国
奥美兰薇教你新开美容院怎么去招人。万事开头难，只要熬过了开头这一关，后面的事情就是水到渠成。碰到心仪的人才不要放过，美容院老板一定不要吝啬自己的赞美之词和欣赏，用自己的人格魅力去感化对方。即使对方开始可能不愿意，可是只要你给出足够的报酬，和优厚的环境福利，加上你锲而不舍不放弃，相信寒冰总有融化的一天。有了第一次就会有第二次，只要开了这个“先河”，后面的事就没那么难了。
四、美容院招人——适度“骚扰”
如果自己身边有不错的任选，那么不利用起来岂不是浪费了吗。奥美兰薇教你新开美容院怎么去招人。当然，前提是你们的关系是真的很好，一般人是受不了这种折磨的。在她的面前美容院老板可以适当的放软姿态，把自己最白痴的一面暴露出来也没事。要在她那里不漏声色的抱怨自己遇到的“难题”，让她心软帮你解决，时间久了很可能就被美容院老板“磨”走了。
其实，说来说去，无非就是胆大和心细，无论怎样，能够招来有经验的美容师才是最后目的。

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